Gut abgesichert

• Zusätzliche Altersvorsorge
• Betriebsrat und Beschwerdemanagement
• Sozial- und Pflegeberatung
• Zuschlag zum Krankengeld (ab 3 Jahre)

Rundum lebensfreundlich

• 30 Tage Jahresurlaub plus freie Brauchtumstage (z.B. Rosenmontag)
• Homeoffice Regelung und flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Arbeit mit Herz

Von uns für dich

• Gratis Giro Konto
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
• Job-Bike
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jährliche Sonderzahlung