Insbesondere Arbeits- und Migrationsthemen kamen zur Sprache, als sich unsere Antidiskriminierungsberatung jüngst auf dem Freshers‘ Market der Hochschule Rhein-Waal präsentierte. Die Mitarbeitenden spielten mit den Studierenden Boccia/Pétanque, sprachen übers Studium und stellten die Beratungsangebote der AWO vor.

Einige Studierende trugen sich in die Listen der Antidiskriminierungsarbeit ein, weil sie gerne mitmachen möchten beim PeerCoaching von Jugendlichen im Kreis: Rassismus-Erfahrende bieten sich als Gesprächspartner*innen an für ebenfalls Betroffene und gehen  etwa in die Schulen oder zu anderen Veranstaltungen, um auf das Thema aufmerksam zu machen und dafür zu sensibilisieren.