AWO-Tarif NRW

Darüber hinaus bieten wir:

30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung: in den Entgeltgruppen (EG)
EG 1 bis 8 – 90 Prozent,
EG 9 bis 12 – 80 Prozent,
EG 13 bis 15 – 60 Prozent
betriebliche Altersvorsorge
freiwillige Altersvorsorge im Rahmen der Brutto-Entgeltumwandlung
kostenloses Girokonto
zahlreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Beschwerdemanagement und Ideenpool
Betriebshaftpflicht